Journalier De Production - Production Worker

Other Jobs To Apply

No other job posts for this day.

<p><strong>Titre du poste: Journalier de Production</strong><p><strong>Description du poste</strong><p>Le candidat sera amené à effectuer plusieurs tâches au sein des opérations de l'usine de composites. Les candidats sont formés sur divers postes lors de leurs premières semaines et seront placés dans différents départements en fonction de leurs forces et intérêts.<p><strong>Responsabilités</strong></p><ul><li>Préparer les moules et placer la matière première.</li><li>Laminer les pièces à l'aide de rouleaux, gants, résines, etc.</li><li>Anticiper et corriger les défauts dans les pièces.</li><li>Inspecter le travail pour garantir la qualité et le fini requis.</li><li>Suivre les règles de santé et de sécurité et maintenir un espace de travail propre.</li><li>Appliquer la fibre coupée à l'aide d’un pistolet de découpe pneumatique.</li><li>Entrer des données pour la traçabilité des pièces.</li><li>Appliquer le gelcoat sur les moules à l'aide d’un pistolet pneumatique.</li><li>Préparer et nettoyer l'espace de travail.</li><li>Manutention et démoulage des pièces.</li><li>Participer aux tâches communes de l'équipe.</li><li>Respecter les règles de sécurité et les exigences de qualité.</li></ul><p><strong>Compétences Essentielles</strong></p><ul><li>Compétences en production, travail général, assemblage, opération de machine, composites.</li><li>Minimum de 6 mois d'expérience dans un environnement manufacturier.</li><li>Capacité de travailler debout pendant 8 heures.</li></ul><p><strong>Pourquoi Travailler Ici?</strong><p>Profitez d'assurances collectives et d'un régime d'épargne retraite après 90 jours. Bénéficiez de parrainage et de formation par un programme d'apprentissage en milieu de travail, ainsi qu'une formation dans le domaine du composite.<p><strong>Environnement De Travail</strong><p>L'usine de composites est propre et bien éclairée, avec une température tempérée. Il peut y avoir une odeur due à l'utilisation d'uréthane. Les horaires de travail sont flexibles avec des options de jour et de soir.<p><strong>Type de poste & Emplacement</strong><p>Ce poste Contract to Hire est basé à Sherbrooke, QC.</p><strong>Taux de rémunération & Avantages</strong><p>La fourchette salariale associée à ce poste est de $20.00 - $30.00/hr.</p><strong>Type de milieu de travail</strong><p>Il s'agit d'un poste fully onsite, situé à Sherbrooke,QC.</p><hr /><p><strong>Job Title: General Production Worker</strong><p><strong>Job Description</strong><p>The candidate will perform various tasks within the operations of the composite plant. Candidates will be trained on different positions during their initial weeks and will be placed in various departments based on their strengths and interests.<p><strong>Responsibilities</strong></p><ul><li>Prepare molds and place raw materials.</li><li>Laminate parts using rollers, gloves, resins, etc.</li><li>Anticipate and correct defects in parts.</li><li>Inspect work to ensure quality and required finish.</li><li>Follow health and safety rules and maintain a clean workspace.</li><li>Apply cut fiber using a pneumatic cutting gun.</li><li>Enter data for part traceability.</li><li>Apply gelcoat on molds using a pneumatic gun.</li><li>Prepare and clean the workspace.</li><li>Handle and demold parts.</li><li>Participate in team common tasks.</li><li>Respect safety rules and quality requirements.</li></ul><p><strong>Essential Skills</strong></p><ul><li>Skills in production, general labor, assembly, machine operation, composites.</li><li>Minimum of 6 months of experience in a manufacturing environment.</li><li>Ability to stand for 8 hours.</li></ul><p>Enjoy collective insurance and a retirement savings plan after 90 days. Benefit from sponsorship and training through a workplace learning program, as well as training in the composite field.<p><strong>Work Environment</strong><p>The composite plant is clean and well-lit, with a tempered temperature. There may be an odor due to the use of urethane. Work hours are flexible with day and evening options.</p><strong>Job Type & Location</strong><p>This is a Contract to Hire position based out of Sherbrooke, QC.</p><strong>Pay and Benefits</strong><p>The pay range for this position is $20.00 - $30.00/hr.</p><strong>Workplace Type</strong><p>This is a fully onsite position in Sherbrooke,QC.<p> </p> <p> </p> <h4>À propos d'Aerotek:</h4> <p> Nous savons qu’il est difficile de trouver du travail, et qu’il est encore plus difficile de trouver un travail enrichissant. Chaque année, Aerotek met en contact plus de 180 000 travailleurs de l’industrie légère et de métiers spécialisés avec plus de 14 000 employeurs, aidant ainsi nos travailleurs à naviguer dans un marché du travail en constante évolution et à trouver des emplois qui correspondent à leurs objectifs, à leurs compétences et à leurs centres d’intérêt. Depuis 1983, nous offrons une variété de possibilités de carrière dans l’industrie nord-américaine, soit des affectations à court terme dans les entreprises du Fortune 500 où vous pouvez développer vos compétences, soit des possibilités à long terme où vous pouvez jouer un rôle important en relevant les défis des entreprises en matière de construction, de fabrication et d’entretien. Notre équipe de plus de 1 500 recruteurs chevronnés, répartis dans plus de 250 bureaux, travaille sans relâche pour permettre à notre main-d’œuvre de s’épanouir. Permettez-nous de nous montrer à la hauteur de vos défis et de mettre à l’épreuve notre philosophie « Notre monde nous tient à cœur » au fur et à mesure que votre carrière évolue.</p> <p> Aerotek offre un salaire hebdomadaire, des avantages sociaux y compris des soins médicaux, des soins dentaires et des soins de la vue, ainsi qu’un programme d’aide aux employés et un programme de rabais.</p> <p> La société souscrit au principe d’égalité d’accès à l’emploi et examinera toutes les candidatures sans tenir compte de la race, du sexe, de l’âge, de la couleur, de la religion, de l’origine nationale, du statut de vétéran, de handicap, de l’orientation sexuelle, de l’identité de genre, de l’information génétique ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.</p> <p>Numéro du permis d'agence de placement de personnel : AP-2000486 (Canada – Québec)<br /> Numéro du permis d'agence de recrutement de travailleurs étrangers temporaires : AR-2000485 (Canada – Québec) </p> <h4>About Aerotek:</h4> <p>We know that finding work is hard, and finding meaningful work is harder. Aerotek connects 180,000+ light industrial and skilled trades workers with 14,000+ employers each year, helping our workers navigate an evolving labor market and find jobs that meets their goals, skills and interests. Since 1983, we have provided a variety of career opportunities across North American industry – from short-term assignments at Fortune 500 companies where you can build your skills, to long-term opportunities where you can play a vital role solving for companies’ construction, manufacturing and maintenance challenges. Our 1,500+ experienced recruiters across 250+ offices work relentlessly to put our workforce in a position to thrive. Let us rise to meet your challenges and put our people-are everything spirit to the test as your career continues to grow.</p> <p>Aerotek offers weekly pay, employee benefits including medical, dental & vision, employee assistance and discount programs.</p> <p>The company is an equal opportunity employer and will consider all applications without regards to race, sex, age, color, religion, national origin, veteran status, disability, sexual orientation, gender identity, genetic information or any characteristic protected by law.</p> <p>Personnel Placement Agency Permit Number: AP-2000486 (Canada – Quebec)<br /> Temporary Foreign Worker Recruitment Agency Permit Number: AR-2000485 (Canada – Quebec)</p>

Back to blog

Common Interview Questions And Answers

1. HOW DO YOU PLAN YOUR DAY?

This is what this question poses: When do you focus and start working seriously? What are the hours you work optimally? Are you a night owl? A morning bird? Remote teams can be made up of people working on different shifts and around the world, so you won't necessarily be stuck in the 9-5 schedule if it's not for you...

2. HOW DO YOU USE THE DIFFERENT COMMUNICATION TOOLS IN DIFFERENT SITUATIONS?

When you're working on a remote team, there's no way to chat in the hallway between meetings or catch up on the latest project during an office carpool. Therefore, virtual communication will be absolutely essential to get your work done...

3. WHAT IS "WORKING REMOTE" REALLY FOR YOU?

Many people want to work remotely because of the flexibility it allows. You can work anywhere and at any time of the day...

4. WHAT DO YOU NEED IN YOUR PHYSICAL WORKSPACE TO SUCCEED IN YOUR WORK?

With this question, companies are looking to see what equipment they may need to provide you with and to verify how aware you are of what remote working could mean for you physically and logistically...

5. HOW DO YOU PROCESS INFORMATION?

Several years ago, I was working in a team to plan a big event. My supervisor made us all work as a team before the big day. One of our activities has been to find out how each of us processes information...

6. HOW DO YOU MANAGE THE CALENDAR AND THE PROGRAM? WHICH APPLICATIONS / SYSTEM DO YOU USE?

Or you may receive even more specific questions, such as: What's on your calendar? Do you plan blocks of time to do certain types of work? Do you have an open calendar that everyone can see?...

7. HOW DO YOU ORGANIZE FILES, LINKS, AND TABS ON YOUR COMPUTER?

Just like your schedule, how you track files and other information is very important. After all, everything is digital!...

8. HOW TO PRIORITIZE WORK?

The day I watched Marie Forleo's film separating the important from the urgent, my life changed. Not all remote jobs start fast, but most of them are...

9. HOW DO YOU PREPARE FOR A MEETING AND PREPARE A MEETING? WHAT DO YOU SEE HAPPENING DURING THE MEETING?

Just as communication is essential when working remotely, so is organization. Because you won't have those opportunities in the elevator or a casual conversation in the lunchroom, you should take advantage of the little time you have in a video or phone conference...

10. HOW DO YOU USE TECHNOLOGY ON A DAILY BASIS, IN YOUR WORK AND FOR YOUR PLEASURE?

This is a great question because it shows your comfort level with technology, which is very important for a remote worker because you will be working with technology over time...